The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings - Routledge Studies in Organizational Change & Development - Ten Have, Steven (Ten Have Change Management, the Netherlands.) - Böcker - Taylor & Francis Ltd - 9780367732189 - 18 december 2020
Om omslag och titel inte matchar är det titeln som gäller

Ten Have, Steven (Ten Have Change Management, the Netherlands.)
The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings - Routledge Studies in Organizational Change & Development 1:a utgåva

Pris
SEK 629

Beställningsvara

Förväntad leverans 30 dec - 1 jan 2026
Julklappar kan bytas fram till 31:e januari

Våra kunder säger:

14 dagars returrätt
Toppbetyg på Trustpilot
Lägg till din iMusic-önskelista
eller

Finns även som:

This book unlocks the potential of social psychology as a source for change management as a discipline and practice, and evaluates and enrich change management by presenting the available sociopsychological theories, research and evidence in a structured, categorized way.

304 pages

Media Böcker     Pocketbok   (Bok med mjukt omslag och limmad rygg)
Releasedatum 18 december 2020
ISBN13 9780367732189
Utgivare Taylor & Francis Ltd
Antal sidor 320
Mått 228 × 327 × 32 mm   ·   482 g
Språk Engelska  

Fler produkter med Ten Have, Steven (Ten Have Change Management, the Netherlands.)

Visa alla

Se alt med Ten Have, Steven (Ten Have Change Management, the Netherlands.) ( t.ex. Pocketbok och Inbunden Bok )