Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress - Gilmore Crosby - Böcker - Taylor & Francis Ltd - 9780367535728 - 28 augusti 2020
Om omslag och titel inte matchar är det titeln som gäller

Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress 1:a utgåva

Pris
SEK 439

Beställningsvara

Förväntad leverans 16 - 23 dec
Julklappar kan bytas fram till 31:e januari
Lägg till din iMusic-önskelista
eller

Finns även som:

Kurt Lewin (1890 -1947) was a visionary psychologist and social scientist who used rigorous research methods to establish an approach to planned change that is both practical and reliable. He mentored and inspired most of the early professionals who came to identify themselves as practitioners of organization development (OD).


225 pages, 25 Illustrations, black and white

Media Böcker     Pocketbok   (Bok med mjukt omslag och limmad rygg)
Releasedatum 28 augusti 2020
ISBN13 9780367535728
Utgivare Taylor & Francis Ltd
Antal sidor 225
Mått 226 × 152 × 17 mm   ·   366 g
Språk Engelska  

Fler produkter med Gilmore Crosby

Visa alla